«Υπήρξε ετήσια ανανέωση των συμβάσεων για τους εργαζόμενους στο νοσοκομείο που έχουν προσληφθεί από τον πρώην ΟΑΕΔ, νυν ΔΥΠΑ, όσο και για το επικουρικό προσωπικό μέχρι τις 31/12/2024.

Αν έφευγαν οι εργαζόμενοι αυτοί, το νοσοκομείο δεν θα μπορούσε να λειτουργήσει, όπως πολύ σωστά είπατε και εσείς. Προσθέτω πως αποτελούν το 60% του προσωπικού και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Η διοίκηση του νοσοκομείου έχει στείλει σχετικό έγγραφο στους νομικούς μας συμβούλους, οι οποίοι έχουν καταθέσει αγωγή και αυτή θα εκδικαστεί τον προσεχή Μάιο.

Είμαστε αισιόδοξοι για την τελική έκβαση και για τη μονιμοποίηση αυτών των υπαλλήλων, διότι τους στηρίζει ο Σύλλογος των εργαζομένων, αλλά και η διοίκηση. Πιστεύω ότι θα γίνουν αορίστου χρόνου γιατί πραγματικά είναι απαραίτητοι. Εκτός από αυτούς θα κερδίσει το νοσοκομείο, αλλά και ολόκληρη η Ζακυνθινή κοινωνία που θα εξυπηρετηθεί καλύτερα.

Οι συνάδελφοι αυτοί έχουν βάλει πλάτη όλα αυτά τα χρόνια. Εργάζονται από 8 έως και 3 χρόνια ο καθένας, συνεπώς, και την ώρα που ψάχνουμε εργαζόμενους με το κυάλι για να στελεχωθεί το Εθνικό Σύστημα Υγείας, τους ανθρώπους αυτούς πρέπει να τους κρατήσουμε κι ας βγουν μετέπειτα νέες προκηρύξεις για περαιτέρω ενίσχυση.

Από κει και πέρα, ο Σύλλογος Εργαζομένων του νοσοκομείου Ζακύνθου, αλλά και η ομοσπονδία μας η ΠΟΕΔΗΝ, είμαστε αντίθετοι με τη λειτουργία απογευματινών χειρουργείων.

Ιδιαίτερα στη Ζάκυνθο κάτι τέτοιο δεν χρειάζεται για δύο, κυρίως, λόγους: Α) Δεν υπάρχουν λίστες με ασθενείς να περιμένουν τρία και τέσσερα χρόνια για να χειρουργηθούν και Β) Το προσωπικό δεν επαρκεί και μπορούν να γίνονται μόνο πρωινά χειρουργεία. Εκτός αυτών όμως, οι ασθενείς δεν πρέπει να επιβαρυνθούν με ένα μεγάλο κόστος.

Μετά τις παχυλές αμοιβές που δίνει η κυβέρνηση στους διοικητές, ήδη υπάρχουν 6 έως και 10 ενδιαφερόμενοι για αυτή τη θέση στα νοσοκομεία της χώρας. Ο Υπουργός Υγείας είναι αυτός που θα αποφασίσει για το ποιος θα έρθει και στη Ζάκυνθο. Θέλω να πω ότι είμαστε απόλυτα ευχαριστημένοι από την προσωρινή διοικήτρια, κ. Ερατώ Πάλλη, με την οποία έχουμε άψογη συνεργασία και στήριξε το επικουρικό προσωπικό.

Να ξέρετε ότι αλλαγές θα υπάρξουν και στη σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του νοσοκομείου, αφού από πενταμελές θα γίνει επταμελές. Θα μπει εκπρόσωπος του Ιατρικού Συλλόγου και της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων.

Τις επόμενες ημέρες έχουμε γενική συνέλευση και θα γίνουν αρχαιρεσίες στο Σύλλογο Εργαζομένων και στην Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών.

Αυτή τη στιγμή υπάρχει πληρότητα σε ορθοπεδικούς και χειρουργούς, που έχουν μεγάλο φόρτο εργασίας την καλοκαιρινή περίοδο που συμβαίνουν τροχαία ατυχήματα, όμως λείπουν γιατροί στον παθολογικό τομέα.

Συνεχώς αγωνιζόμαστε για να υπάρχει νοσηλευτικό, διοικητικό και παραϊατρικό προσωπικό. Υπάρχει ένα ζήτημα στη μαιευτική κλινική, αφού οι μαίες έχουν στείλει έγγραφο ότι εργάζονται τρεις συνεχόμενες νύχτες με ένα μόλις ρεπό.

Επίσης, θέλουμε περισσότερους τραυματιοφορείς ενόψει της θερινής περιόδου, αφού οι υπάρχοντες είτε βρίσκονται σε άδεια, είτε είναι στο στάδιο της συνταξιοδότησης.

Υπάρχει πρόγραμμα, μέσω του ΟΑΕΔ, για ηλικίες 55 έως 67 ετών, και μέσα από εκεί έχουν έρθει πέντε άτομα για την κουζίνα, τα πλυντήρια και την ασφάλεια του νοσοκομείου, ενώ αναμένεται να προσληφθούν άλλοι πέντε ακόμη.

Δυστυχώς, οι προσλήψεις στα νοσοκομεία είναι χρονοβόρες. Χαρακτηριστικό είναι πως συνάδελφοι νοσηλευτές που είχαν μπει με την προκήρυξη του 2019 στο νοσοκομείο της Ζακύνθου, υπέγραψαν τον Νοέμβριο του 2023, δηλαδή μετά από τέσσερα χρόνια…».